Warto oferować okres próbny

Zdecydowanie każdemu z nas zależy na tym, by w swojej firmie mieć do czynienia wyłącznie z dobrymi pracownikami, wyłącznie z takimi osobami, jakie faktycznie są w stanie spełnić nasze wymagania i jakie są w stanie odpowiednio wykonywać swoje obowiązki. Znalezienie takiej osoby nie jest takie łatwe, jak mogłoby się wydawać. Kiedy mamy przed sobą jedynie CV danej osoby, trudno jest nam określić, czy będziemy z niej zadowoleni. To okaże się tak naprawdę dopiero w tym momencie, kiedy zobaczymy, jak kandydat radzi sobie w pracy, jak wykonuje swoje obowiązki. Jak się okazuje, jest to możliwe dzięki okresowi próbnemu, jaki jak najbardziej warto zaoferować kandydatowi. Dzięki temu dowiemy się, na ile jego umiejętności pokrywają się z tym, co opisuje i co zamieszcza w swoim CV. Bez wątpienia kandydat również przekona się, czy dana posada jest dla niego odpowiednia. Z pewnością taka opcja jest bardzo korzystna dla każdej ze stron, dlatego warto byłoby ją przemyśleć i zaproponować, a sami przekonamy się, jak było to trafne.